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| 商品名稱 : | 妮維雅~美白潤膚乳液 | |
| 商品規格 : | 125ml | |
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公投效應：2025後不確定度升高 風電商憂在地產業鏈受阻
2018年11月28日 上稿編輯： 陳文姿 環境資訊中心記者 陳文姿報導
1124選後藍綠變天、2025非核家園條款即將失效，離岸風電股首當其衝的，週一開盤隨即重挫。今（27）海龍離岸風力發電計畫宣布與台灣菱重維特斯（MHI Vestas）簽署風機供應備忘錄（MOU），預計可為台灣增加400億台幣的投資。但廠商憂心表示，2025年後政策不明確性高，恐影響後續發展。
雖然離岸風電審查主責在中央，但建築執照、使用執照等仍掌握在地方。彰化、台中等離岸風電重鎮大選中翻盤，出席記者會的經濟部長沈榮津表示，「會主動去拜訪新上任的首長」。
2025後政策不確定 廠商盼10GW以量價降帶動生產線
海龍離岸風力發電由北陸電力（Northland Power ）與玉山能源合資成立，今年四月經過能源局遴選拿下海龍二號（2A）300MW開發資格。六月，再經由競標取得海龍二號風場剩餘風場（2B）的232MW、及海龍三號的512MW，總計拿下1044MW。
經濟部要求離岸廠商將部分生產留在國內、帶動在地產業鏈發展，才能贏得遴選。這次簽定的MOU是針對海龍2A風場的300MW離岸風機，風機將由國內生產供應，以符合在地化要求。如果產品能在品質、價格、交期都具優勢，後續的744MW也不排除繼續採購。
對於大選與公投結果，玉山能源董事長兼執行長陳聰華表示，政府將2025年離岸風電目標定在5.5GW，這部分政策確定，並不會太過憂心。他擔心2025後的計畫會暫緩、或是交給下一個執政決定，進度與規模將受到影響。
他表示，至少要10GW的產能才足以帶動產業鏈發展，原本能源局規劃2025年以後，以每年1GW的區段開發，在2030年總量達10GW。現在不確定性變高了。
MHI Vestas為全球第二大離岸風機系統商，僅次於Siemens Gamesa。陳聰華預估這次MOU內容約有400億的產值留在台灣，風機生產工廠在全球並不多，未來越南、日本、韓國的風機都可望由台灣供應。有穩定的政策，廠商投資才更有保障。
沈榮津則表示，這次公投並不涉及綠能，選民對綠能推動沒有疑慮，政策還是會持續。
地方藍綠大翻盤 恐掌握關鍵審查
「以核養綠」公投通過、加上地方政府藍綠變天，對離岸風電的推動都有變數。陳聰華表示，縣府已經發出的同意函不會受到影響，施工許可是由中央發出，但建築執照、使用執照等，還是由地方掌握的。廠商還是需要新科縣市長的支持。
沈榮津也表示，地方對離岸風電發展很重要，他會安排時間去拜訪新上任的首長、傾聽他們的聲音。
沈榮津列出幾個離岸風電重鎮──例如水下基礎在南部興達與北部台北港、維運在彰化、組裝與重件在台中，此外，彰化、雲林、桃園等外海都有風場，也都會受益。
他說，身為經濟部長，有責確保風電發展順利，如果開發商因此時程被延誤，也會面臨罰款。 當前戰場 躉購費率本週公布
比起未來，目前廠商最擔心的還是本週即將出爐的2019年躉購（再生能源保證收購）費率（草案）。以海龍風電為例，遴選的300MW適用躉購費率[註]而海龍2B、三號風場則分別以每度2.2245元、2.5025的競標價搶下。
陳聰華說明，之所以能在後期以低價搶標，要靠前期的風電躉購均分成本，如果明年費率再降，將不利於風電發展，希望政府將明年躉購費率不要再降。
他表示，國內供應鏈的報價是歐洲的兩倍，但為了符合本土化的需求，廠商還是要跟國內業者購買。國內供應商正要投資廠房、產線，還有很多經驗要學習，都是價格居高不下的理由。
沈榮津則表示，政府訂定費率要提出依據，廠商也要講不能降價的理由，這都有公開平台，費率公布後再經公開討論後才會定案。
[註]2018年離岸風電躉購費率每度5.8498元
走出煩悶辦公室 日本掀起在外工作熱潮
從地鐵站的單人小隔間到在高聳的摩天大樓下方紮營，甚至是在卡拉OK，在以工作狂聞名的日本，上班族永遠不需擔心沒地方工作。
不尋常的工作地點如雨後春筍般在日本各地冒出，原因是企業不希望將員工綁在辦公桌前，企圖讓他們享有更多工作自由，加上零工經濟（gig economy）也蔓延到了這座企業文化殿堂。
在東京丸之內（Marunouchi）金融區的人行道上，一群群商界人士抱著筆記型電腦，坐在矮桌周圍的坐墊上，他們搭起的帳篷，被閃閃發光的玻璃建築所包圍。
這些雪諾必克公司（Snow Peak Business Solutions）搭起的臨時「戶外辦公室」，也出現在東京郊區的河濱公園，證實企業致力讓員工走出悶熱辦公室的風潮正在全國各地延燒。
全球企業管理軟體供應商SAP日本分公司員工南靖之（Yasuyuki Minami，音譯）說，在熾熱的艷陽天，他們在陰涼的帳篷裡開會，新鮮的環境激發出「新的商業點子」。
南靖之的上司也同意他的說法。「當我們人在辦公室，我們傾向於固定和刻板的想法。在開放空間工作是個很棒的經歷，這不是每天都有的體驗。」
提議在戶外辦公的村瀨亮（Ryo Murase）說，人們很享受在陽光下工作，感受微風吹拂。
他說：「我們活在一個逐漸被人工智慧和機器人取代的世界。我認為，我們人類應該做一些更有感情、鼓舞人心、富有同情心和令人興奮的事情。」
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